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本报讯（记者蒋长顺 通讯员李莹莹）近日，在湖北省云梦县查察院的帮助下，胡某等7名农夫工被拖欠近3年的21.4万余元工资得到了法律掩护。
2017年，余某在山西和河南承接了修建工程，雇请胡某等7人从事粉刷工、泥瓦工等工作，并口头约定了工价。工期竣事结算工钱时，余某却向7人出具了欠条。“我有5.7万元没拿到，年底只打了一张欠条。”胡某回想说，三年多的时间里，7人多次催要欠款，但余某总以各种理由拒不支付，他们多次向有关部门反映后也没能拿到血汗钱，无奈之下只得求助查察机关。
为切实帮助7人维权，云梦县查察院积极推行支持起诉职能，并引导署理状师向法院提交相关证据。日前，法院判决余某给付拖欠7名农夫工的工资。对判决执行情况，该院正在一连跟踪监督。
该院在履职办案中发现，建设范畴劳动用工和工资支付不规范是导致农夫工工资拖欠的重要因素。经调查，云梦县大多数在建和新建工程均存在未开设农夫工工资专用账户或未按约定实时足额向专用账户拨付人工费用、未实验劳动用工实名制管理等题目。
为助力根治拖欠农夫工工资题目，今年9月，该院分别向县人社局、县住建局、县交通局、中国人民银行云梦支行等单位发出查察发起，督促行业监管部门建章立制、规范监管、源头防备，并形发展效机制。
收到查察发起后，相关单位立即逐项整改。经拉网式检查，云梦县在建和新建建设项目共有15个，均已实验实名制管理；建立农夫工工资专户项目14个，实验银行代发工资项目9个，工资支付保证金缴存项目6个，全县农夫工工资保障体系建设初见成效。
同时，在该院倡议下，云梦县委、县政府召集县人社局、县住建局、县交通局、孝感银保监分局云梦监管组等职能部门，会同该院召开联席会议，协力推进农夫工工资“治欠保支”，为根治欠薪题目建立长效机制。会议深入研究了进一步加强农夫工权益保障、劳动用工市场整理规范等事项，并明确了两方面要求：一方面，用人单位要依法与农夫工订立劳动条约，进行实名制登记和管理，并开设农夫工工资支付专用银行账户；另一方面，联席会议成员单位切实负起对本范畴、本行业工作的监管主体责任，开展常态化的欠薪题目排查，加强失信举动团结惩戒。别的，各单位还建立了日常信息共享、专业题目互助等机制，在调查取证、监督手段、查察发起回复等具体题目上告竣共识，共同为农夫工维权保驾护航。
来源： 查察日报
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