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“我们辛辛苦苦干活，就想能及时拿到钱，干了这么多年，以前碰到过各种理由不给钱的情况，找这个工头推那个老板，这些问题《条例》以后能及时解决吗？”近日，在辖区电信局危旧楼改造工地上，面临工人的疑问，正在宣传《保障农民工工资支付条例》的崆峒区中街街道办事处万安门社区志愿服务队队员给予了认真细致的解答。
据悉，5月1日施行的《保障农民工工资支付条例》第一次对农民工欠薪问题给出了成体系的预防息争决方案，今后相关部门在处理此类问题时有了权威性引导，处理息争决问题将更有“底气”。
记者从市人社局了解到，我市人社部门坚持防欠与清欠相结合，实行清欠管理、动态监管和失信惩戒，打出一套漂亮的“组合拳”，保障农民工工资及时到位支付。
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积极开展工程建设领域农民工欠薪隐患大排查，会同相关部门联合开展根治欠薪专项整治及百日攻坚办法等专项查抄，自动查抄用人单元，为3918名劳动者追讨工资6663.68万元，清欠率到达100%；向司法构造移送案件9件，此中拒不支付劳动报酬罪案件4件，公安构造立案处理4件，确保农民工工资无拖欠。
全市8个保证金账户累计收取2811个项目保证金6.14亿元，保证金支付农民工工资4449万元。全市90%以上的建设项目实现了银行代发工资，劳动用工网上备案1121户企业；启动了建筑工地实名制管理平台，实现了各级建筑工人实名制管理平台的互联共享。
市、县设立劳动保障监察机构，配备专职监察员，在136个网格中实办法态监管。通过市长热线、网站留言、受理投诉举报等，立案处理拖欠农民工工资案件278件，了案率100%。处理劳动人事争议案件580件，了案率达95%。
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值得一提的是，我市联合30多个部门出台了全市第一个联合惩戒备忘录《平凉市关于对重大税收违法案件当事人实施联合惩戒措施的合作备忘录》，联合12部门出台《关于对严重拖欠工资用人单元及有关人员开展联合惩戒的合作备忘录》，对42个领域实施联合奖惩的备忘录举行了落实。开展企业劳动保障守法诚信评价工作，依托国家、省拖欠农民工工资“黑名单”“诚信平凉”红黑榜等各信用信息平台，向社会公布诚信企业10户，欠薪企业1户，将4户严重欠薪企业列入“黑名单”，向社会公布重大劳动保障违法行为2次，将1名恒久拖欠农民工工资负责人纳入失信被执行人名单。实现了“一点举报投诉、全市联动处理”的治欠保支高压态势。
据悉，下一步，我市将依法实施联合惩戒，加强欠薪案件处置，进步企业失信违法成本，使失信企业“一处违法、到处受限”。
来源：平凉日报/吕娅莉
制作：中共平凉市委网信办
审核：雷勇 李一宁 杨涛
编辑：邓博
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