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中国经济周刊-经济网讯 11月25日，网易针对暴力裁员事件再发说明称，此事件处理过程长达8个月，涉及员工本人、员工父母、员工主管、HR、劳动仲裁等多方交涉，及法律、法规和公司管理章程等的交错，又夹杂诸多沟通中的谅解误解、妥协坚持、好心错事……错综复杂。
说明还称，9月17日，J向浙江杭州劳动仲裁委提起劳动仲裁（案号为浙杭劳人仲案（2019）445号）请求共计24万元的经济补偿金。9月19日，网易向J银行账户一次性支付了N+1的赔偿。10月22日，J撤销案号为浙杭劳人仲案（2019）445号的劳动仲裁申请。11月13日，J重提仲裁申请，并将仲裁请求并更为要求公司支付其616929.39元的赔偿，本案将于12月11日于杭州劳仲委开庭。
编辑：王新景
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