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中国经济周刊-经济网讯 11月25日,网易针对暴力裁员事件再发说明称,此事件处理过程长达8个月,涉及员工本人、员工父母、员工主管、HR、劳动仲裁等多方交涉,及法律、法规和公司管理章程等的交错,又夹杂诸多沟通中的谅解误解、妥协坚持、好心错事……错综复杂。
说明还称,9月17日,J向浙江杭州劳动仲裁委提起劳动仲裁(案号为浙杭劳人仲案(2019)445号)请求共计24万元的经济补偿金。9月19日,网易向J银行账户一次性支付了N+1的赔偿。10月22日,J撤销案号为浙杭劳人仲案(2019)445号的劳动仲裁申请。11月13日,J重提仲裁申请,并将仲裁请求并更为要求公司支付其616929.39元的赔偿,本案将于12月11日于杭州劳仲委开庭。
编辑:王新景
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